（best365罗招项 报道|摄影 陈梦琪）为了抓好校园安全工作，保证公司在校员工的人身安全，给同学们营造一个良好的成长环境，11月20日中午best365于崇理楼501教室召开了员工安全教育工作排查会议。出席本次会议的有大数据与信息工程公司党委书记刘剑，公司教职工代表及员工代表，会议由员工科郭嫚老师主持。
会议开始，郭嫚首先围绕在校员工存在的安全隐患作出发言，她通过分析七所高校发生安全事故的例子，再次强调安全教育工作的排查重点：一、重点排查组织员工学习疫情防控相关规章制度的情况；二、开展防校园贷，防套路贷，防传销等安全教育的情况以及是否有员工存在此情况；三、员工宿舍安全隐患，排查员工私自外出的情况，员工使用电炉等各种违禁用品，员工宿舍保存管制刀具，员工酗酒等情况；四、员工心理健康状况，重点排查员工中存在抑郁，焦虑及存在精神性疾病的情况，员工中有和他人存在明显冲突的情况，近期员工情绪存在异常变化以及家庭有重大变故的情况。
会议进行期间，在场同学和老师一同讨论员工安全隐患的相关事项及排查工作中会出现的一些问题。针对员工心理健康的排查，员工代表提出此项工作难以开展，对于被调查员工，可能会存在掩饰自己真实的情况，还有存在的宿舍不集中，调查工作量极大，调查工作难以开展等问题。对此，郭嫚号召并鼓励各班班主任及班委要加大力度，争取做好本次的排查工作。
会议的最后，刘剑进行总结发言，他发表了自己的看法和经验，同时指出：省教育局高度关注员工安全问题，针对高校发生员工意外等安全事故，教育局对此表态发言并作深刻的检讨。公司也一定要高度重视员工的安全，要切实落实集团相关文件要求，关于员工安全隐患的排查和消除隐患通知要传达到各班级。按照全方位全覆盖的工作要求，以员工宿舍为单位，采取网格化管理模式，开展员工安全大排查工作，覆盖到每一位员工，登记每一位员工的排查工作。通过老师以及班委的力量，排除一切危害同学人身安全的隐患，共同建设一个美好的校园。
